首页 资讯 关注 科技 财经 汽车 房产 图片 视频

教育

旗下栏目: 军事 教育 体育 网络

则可能是其不看好公司的将来

来源:未知 作者:神话 人气: 发布时间:2019-02-19
摘要:方才退居昂立教育(600661.SH)第二大股东的上海交大企业办理核心(以下简称交大企管核心)及其分歧步履人,正在董事会换届后便进行减持动做。实施减持打算的从体为交大企管核心,其打算从2月13日起正在6个月减持不跨越昂立教育5%的股份。 投资(集团)无限

  方才退居昂立教育(600661.SH)第二大股东的上海交大企业办理核心(以下简称“交大企管核心”)及其分歧步履人,正在董事会换届后便进行减持动做。实施减持打算的从体为交大企管核心,其打算从2月13日起正在6个月减持不跨越昂立教育5%的股份。

  投资(集团)无限公司(以下简称“中金集团”),可是它并未谋求该上市公司的节制权。其从2017岁暮不竭增持昂立教育,截至2019年1月末,中金集团及其分歧步履人持股比例为22.68%,跨越交大企管核心及其分歧步履人持有的22.58%的股份。

  动听关系,因而昂立教育属于无现实节制情面况。经济学家宋清辉对《中国运营报》记者阐发指出,中金集团不谋求公司现实节制人地位,或是不看好昂立教育的将来。

  记者还留意到,2019年1月30日,昂立教育发布业绩估计吃亏的演讲显示,因为公司K12培训加速办学网点结构,新设办学点前期投入成本及费用添加等要素影响,估计2018年全年吃亏3000万元。

  2月13日,昂立教育发布通知布告称,交大企管核心打算正在6个月内以集中竞价买卖、大买卖或其他体例减持不跨越昂立教育5%的股份。

  按照昂立教育2019年1月15日发布通知布告显示,中金集团及其分歧步履人持有昂立教育22.68%股份,位列第一大股东;交大企管核心及其分歧步履人持股比例为22.58%,退居第二大股东;上海长甲投资无限公司(以下简称“长甲投资”)及其分歧步履报酬第三大股东,持股比例为17.19%。三大股东及其分歧步履人之间持股比差别不大,且彼此之间连结决策,均无分歧步履人关系,因而昂立教育属于无现实节制情面况。

  昂立教育从营为K12培训、职业培训、国际教育等,是K12培训范畴出名教育机构,而且做为A股为数不多的教育标的遭到本钱的青睐。

  按照昂立教育发布的通知布告,公司第十届董事会共计11名,均为前三大股东提名。此中,中金集团及其分歧步履人提名3名非董事候选人,提名1名董事;上海交大财产投资办理(集团)无限公司及其分歧步履人交大企管核心提名2名非董事候选人,提名1名董事;长甲投资及其分歧步履人则提名2名非董事候选人,提名1名董事。此外,中金集团及其分歧步履人和长甲投资及其分歧步履人又配合提名1名董事。从董事会提名来历来看,昂立教育次要股东并未取得董事会绝对节制权。

  “这意味着公司无现实节制人的环境还将持续。”北方亚事资产评估事务所合股人郑传国对记者阐发指出,从昂立教育董事会换届环境来看,发生了比力大的变更,原董事会中仅有3人进入了新一届董事会,那么公司原有的成长策略可否获得延续则值得关心。另一方面,因为股权布局相对分离,昂立教育有惹起人敲门的风险,或赐与其他本钱借壳上市公司的机遇。

  正在宋清辉看来,昂立教育无现实节制人晦气于公司不变运营,也会给企业的成长计谋带来负面影响,可能会难以实现既定计谋方针。而中金集团不谋求昂立教育现实节制人的地位,则可能是其不看好公司的将来。

  公开材料显示,昂立教育于2014年通过借壳新南洋登岸A股,并正在2018年10月进行改名。只是登岸本钱市场后的昂立教育正在盈利能力上呈现不服水土。

  数据显示,2017年及2018年前三季度,昂立教育实现营收17.24亿元和15.78亿元,同比别离增加24.02%和21.13%;但净利润方面呈现大幅下滑,同比别离下滑32.67%和19.75%,为1.23亿元和0.97亿元。

  别的,按照昂立教育发布的业绩预告显示,2018年估计全年吃亏约3000万元,次要缘由之一则是公司K12培训加速办学点结构,新设办学点前期投入成本及费用添加等进一步影响公司当期利润。

  记者留意到,自2016年起头,昂立教育K12培训办学点数量每年以两位数速度增加。昂立教育近年年报显示,2016岁暮的校区总数为125个,到了2017岁暮校区总数则猛增至172个,增幅高达37.6%。2018年上半年,昂立教育新设立校区27个,总校区数量为199个。

  然而,陪伴讲授规模快速扩大而来的是不竭增高的运营成本。按照昂立教育2018年半年报显示,2018年上半年,公司停业成本和发卖费用别离增加17.93%、56.19%,缘由则是教育培训营业拓展所致。

  “昂立教育近两年提高了正在江浙地域扩张的力度,而斥地新市场往往意味着需要较高的投入。”一位不肯签字的教育行业资深人士告诉记者,上海属于昂立教育比力成熟的市场,而想要营收持续增加,就必需扩大规模,这就意味着其短期内必然面对运营成本高企以至吃亏的场合排场。

  另一方面,昂立教育正在扩张过程中,还面对教职人员高流失率的问题。一位昂立教育旗下品牌智立方的前员工告诉记者,他其时所正在的昂立智立方教员流失比力大,次要缘由则是昂立智立方要求教员必需按照课本进行讲课,了教员讲课的积极性。此外,正在教员薪资待遇方面比力苛刻,以致于有经验的教员城市选择跳槽到精锐教育等同类企业,或者出来自从创业。

  正在教育行业资深人士朱培元看来,正在教育培训行业,人员流动遍及偏高,一般不跨越20%,申明企业运营仍是比力不变,但因为昂立教育并未披露其教职人员流失率,也就欠好判断该要素能否会影响其业绩持续不变增加。

  此外,记者留意到,正在扩张过程中昂立教育旗下教育品牌也多次呈现正在被整更名单中。据公开报道,2017年6月,上海徐汇区教育局针对教育培训机构组织的监视查抄取评估中,昂立教育呈现培训项目取登记事项不符,“自学帮考”内容涉及违规等违法违规行为,并责令后者期限整改。2018年5月,昂立智立方慈溪分校正在宣传上涉嫌消费者,相关担任人被本地教育部分约谈。

  “培训机构的扩张要视本身环境而定,必需有质量的扩张,加强办理,沉视质量,而不克不及盲目扩张。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇对记者暗示,“正在教育部等相关部分峻厉整理课外培训机构的布景下,大量无证无照的中小培训机构被清理出市场,这对于有天分的教育培训机构来说是功德。可是培训机构的扩张要视本身环境而定,必需有质量的扩张,加强办理,沉视质量,而不克不及盲目扩张。”

责任编辑:神话